La lutte contre l’Islamophobie est donc primordiale, titanesque. Au regard des douloureuses réalités, le CCIB sur base de ses moyens humains ainsi que de la volonté de ses membres, a redéfini en septembre 2017 un périmètre d’actions avec 3 objectifs stratégiques.
- Le premier objectif, et non pas des moindres, c’est l’inclusion des personnes musulmanes ou supposées, et plus particulièrement des femmes, dans l’enseignement supérieur et l’emploi. Nous sommes unanimes à dire que l’éducation et l’emploi sont deux vecteurs universellement reconnus comme émancipateurs et nous souhaitons que toute femme majeure puisse donner à sa vie le contenu qu’elle souhaite.
- Le deuxième objectif est le monitoring des actes de discriminations afin de permettre de mener des politiques anti-discriminations efficaces.
- Le troisième objectif est le développement d’un plan Interfédéral de lutte contre le racisme et les discriminations avec un volet spécifique de lutte contre l’islamophobie.
